当前,毕业生就业已进入关键时期。为圆满完成2021届毕业生就业工作,云南工商学院日前全面启动了“2021年毕业生就业百日冲刺行动”,拟进一步完善就业工作体系,全力促进2021届毕业生高质量就业。
长期以来,云南工商学院始终把就业工作作为“一把手工程”,书记、校长亲自指导,全员参与服务就业,良好的工作局面促进云南工商学院的就业工作取得阶段性成果。截止2020年12月31日,云南工商学院2020届毕业生就业率达98.91%。
校企合作成为学校提升人才培养质量,促进毕业生高质量就业的重要途径。学校立足应用型人才培养定位,聚焦名企资源,建立起广泛的校企合作,进一步拓展毕业生就业空间。学校与华为、京东、360、Adobe、科大讯飞、金蝶、昆药集团等企业建立了全面深入的校企合作关系,打通了从人才培养到实习实践,再到就业转化的畅通渠道。
早在2014年,云南工商学院智能科学与工程学院就与华为共建了ICT学院,多年来,校企双方不断加强合作,形成了较为成熟的人才培养模式——校企双方共建核心专业课程,引进华为IE高级技术人才为学生“双师型”授课等。
自学院建立以来,已先后有上千名学生获得HCIE(华为认证体系中最高级别的ICT技术认证)等证书。今年3月23日,学校与华为再次签署全面合作协议,双方通过深化产教融合,建设面向鲲鹏、云计算、大数据等新技术领域的创新人才培养体系。
与此同时,去年11月在云南工商学院举办的华为ICT人才联盟双选会,共计为2021届毕业生带来了1000余个就业岗位,云南工商学院也连续三年被授予优秀华为ICT学院,是云南省唯一一家获此殊荣的高校。
今年3月,经济与管理学院同昆药集团正式达成校企战略合作。双方在“工学结合,校企联合”领域开展深度合作。学校根据企业要求,通过开展定向班等方式进行“人才定制培养”;昆药集团健康产业有限公司也成为云南工商学院的就业合作单位和教学实习见习基地。在毕业生就业方面,企业采用“试用——转正”的模式优先录用学校毕业生。
大健康学院也与数十家医院达成校院合作,其中三甲医院就达到22家。这为护理学专业的同学提供了“实习到就业一步解决”的特色就业模式。去年,王学飞、马瑞、余瑞雪3名同学实习结束后被同一家三甲医院正式录用。今年5月底,护理专业的636名同学一起前往16家三甲医院展开实习。期间学校将通过多种举措,为实习同学争取留院就业的机会。
此外,建筑工程学院通过校企合作,与企业共建卓越班也是一个很有代表性的案例。企业以真实的项目为学生毕业设计提供选题。从最初选题到最后毕业答辩,整个毕业设计过程均由企业和学校按照行业标准进行指导和要求,力求合格后的学生既满足学校的人才培养要求,也满足行业需求。最终,学校和企业一起对学生的项目成果进行考核,被企业考核通过的学生,则可以选择直接与企业签署录用协议。
某工程管理咨询公司负责人表示:因为信息不对称,企业对于人才选拔存在着较大的盲区。这造成企业找不到人、学生找不到工作的尴尬情况。卓越班的人才培养方式,给了企业一个很好的解决思路。企业参与到学生培养的全过程,对于企业人才选拔、学生能力增长和就业是一个双赢局面。
工程造价专业学生唐韵谈到:我们不想当闭门造车的人。从进入卓越班开始,我们学的东西就很不一样,课本是一方面,行业现状也是我们极为关注的。我们所学的东西,就是为了应用,就是为了去解决当下的很多行业问题,这对我们的实践能力是最好的提高。
截止今年年5月,云南工商学院累计与52家行业知名企业达成深度合作,每年可提供就业岗位近2000个。同时,学校还在持续加大力度开发新的校企合作对象。并对企业的知名度、专业领域权威性、就业要求等各个方面提出更高的标准。
深耕校企合作渠道,为云南工商学院的就业工作带来了丰硕的成果。学校被教育部评为全国毕业生就业典型经验高校暨全国高校就业工作50强,并实现了毕业生就业率连续十年高于97%。