中国人民解放军总医院(以下称301医院) 今年增加了云工商实习学生名额。作为云南仅有的两所与长期合作的本科院校之一（另一所为昆明医科大学），云南工商学院每年都有大量毕业生获得301医院的实习机会。2023年3月28日-3月29日，学院再次邀请全国知名三甲综合性医院301医院进校开展专场宣讲面试会，为有梦想的年轻人提供更多的一线平台实习机会和就业途径。

1.  专业解读，答疑解惑

中国人民解放军总医院(301医院) 位于北京市，是集医疗、保健、教学、科研、预防、康复、核生化防护、医学救援于一体的大型现代化综合性医院。301医院也是全军唯一一所医院办学单位，医院设置165个临床、医技科室，233个护理单元，拥有8个国家重点学科、1个国家重点实验室、20个省部级及全军重点实验室、33个全军医学专科中心和研究所，形成了以综合诊疗为特色的13项专业优势。

本次活动邀请到解放军总医院护理部助理员杨阳少校，解放军总医院第一医学中心护士长张晓玲、护士长霍春暖三位专家莅临我校开展讲座及实习面试，大健康学院学术院长于建云，副院长马建等校方负责人出席现场。

马建院长表示毕业实习是护理学专业教学过程中的重要组成部分，学生将所学的基本理论、基本知识与基本技能应用于临床实践，并通过临床实践，巩固和提高理论知识，熟悉与掌握护理技能。

“2022年3月，我校大健康学院实习生出发前往301医院开启为期一年的实习，期间13位表现优异的同学获得了直接在医院就业的机会。301医院在给我们的学生提供了宝贵的实习机会的同时也给我们提供了就业机会，真正实现了实习、就业“直接转化”的就业模式。希望各位同学把握机会，通过本次宣讲走进中国知名三甲医院，放飞梦想，创造璀璨的人生。”

杨阳少校从医院概况、护理特色、各单位情况等方面为同学们进行了详细介绍。 她表示301医院在选拔合作学校时条件较为严苛，学校专业教学质量不过关或是实习生表现不佳的院校，或将失去部分实习名额甚至是合作机会。

大健康学院副院长马建

“由于云工商上一届实习同学良好的表现，本次医院特针对云工商实习生放宽了名额限制，希望同学们珍惜机会，愿此次出征的同学们能够延续学姐学长在实习期间的优秀品质，为我们的学弟学妹们带来更多的机遇。”

解放军总医院护理部助理员杨阳少校

霍春暖护士长从新时代对于护士的素质要求以及职业发展规划两方面展开讲解。她风趣幽默地讲述了自己在301医院从业四十余年的经历，并从护理人员的行为举止、素质要求、生涯规划等方面全面剖析了护理专业的职业方向、定位等，给同学们带来深入人心的讲解。

解放军总医院第一医学中心护士长霍春暖

2019级本科护理学1班的钱婧怡同学作为实习生代表上台发言，目前她已与301医院签订意向留院协议。她谈到经过一年的磨练和成长，自己无论是专业能力还是个人的整体素质都有了很大的提高。“去301医院实习是我做的一个非常正确的决定，希望学弟学妹们，勇敢尝试，挑战自我，你们将成就不一样的人生高度。”

 2019级本科护理学1班的钱婧怡

2.  挑战自我，逐梦301

本次报名参加面试会的同学有89人，对于此次难得的面试机会，大健康学院的同学们都给予了高度重视。29日一早，所有报名参加面试的同学便整理好着装、仪容仪表、带上简历，准备面试。杨阳少校、霍春暖护士长、张晓玲护士长担任本次面试的考官。

面试过程中，每位面试者先进行3分钟的自我介绍，随后面试官发起提问。“你为什么想从事这份职业？”“你对自己未来的规划是什么？”“你希望在实习中获得什么？”……，同学们一一作答。

来自2020级本科护理学1班的和雪梅，在面试时充分展现出作为一名职业护理人员的沉稳和专业，并充分表达了自己对这份实习机会的渴望。“我出生于怒江的一个小山村，从小就希望能够走出大山到看看外面的世界。这次机会对我来说十分珍贵，如果能去到301医院，我将可以接触到全国顶级的医疗团队和医疗资源，同时拓宽自己的阅历和眼界，希望通过自己的努力，将来能回报自己的家乡。 ”

来自2020级本科护理学1班的余浩然，为考官介绍了自己丰富的社团经历和组织能力。他将本次面试机会视为一次难得的锻炼机会。“非常感谢学校能给我们提供到全国知名三甲医院的实习机会，这样的机会是我们专业同学都梦寐以求的， 我在平时学习中非常课刻苦努力并且积极准备了这次面试， 无论结果怎么样，通过这次面试， 我都收获了非常多，为我之后的求职打下基础。 ”

本次面试中，大健康学院同学的表现频频获得301医院专家的认可，希望获得实习机会的同学，珍惜在医院学习的每一天，跟着学长学姐的步伐不断进步，在301医院实现自己的成长和蜕变。

3. 云南工商学院大健康学院

从实习到就业“直接转化”的就业模式，已成为云南工商学院就业工作的一大特色。以大健康学院为例，目前学院已经与包括301医院、云南省第三人民医院、昆明医科大学第一附属医院等数十家医院达成了校院合作，其中三甲医院就达到了22家，2022年我校有249位本科生顺利进入三甲医院实习。

学院高度重视师资队伍建设，现有教师近200名，副高及以上职称教师占比超过70%。近年来，学院教师承担国家级、省部厅级各类科研项目17项，公开发表论文59篇，其中SCI 6篇，北大核心期刊5篇，主编教材14部。

在教育教学质量方面，大健康学院以国家级执业证书考取率为验证导向，注重培养学生实践动手能力，护士执业资格证、健康管理师、育婴师等国家级专业技能证书过关率是学院重点检验教学水平的标准。其中护士执业职格证通过率一直名列全省前茅。四年护士执业职格考试平均通过率91.66%。健康管理师、育婴师报考通过率为100%。

经过在校期间的全方位培养，我校大批来自大健康学院的同学，在医院实习期间表现优秀，最终被省内外三甲医院直接录用，学生的实习过程也逐渐转化为医院的考察过程。与此同时学校也在不断拓宽优质渠道，为学生实现高薪就业、高质量就业提供更多途径。