近日,昆明市召开2024年征兵工作会议,总结昆明市2024年征兵工作、表彰年度征兵工作先进单位和先进个人。
云南工商学院获评2024年征兵工作先进单位, 学校武装部盛晓婷获评2024年征兵工作先进个人。这也是学校连续第5年获此荣誉。
2024年,云南工商学院参军入伍总人数达251人。
征兵工作是国防和军队建设中的重要一环,云南工商学院作为国防教育特色学校,一直以来高度重视学校征兵工作,通过深入学习贯彻习近平强军思想,聚焦服务边疆,助力国防建设,将征兵工作作为一项极端重要的政治任务抓紧抓实,凝心聚力,多措并举,在全校营造良好的参军入伍氛围,为应征入伍学子提供全流程服务和全方位就业保障,扎实开展征兵工作,积累了丰富的经验。2020年以来学校累计入伍学生1867人,超额300%完成上级下达的大学生征兵工作任务,在云南省高校中位居前列。2024年1月,被评为全国征兵工作先进单位,是省内唯一一家获此殊荣的高校。
为全方位保障征兵工作良好实施,学校通过党建引领、榜样激励、形成“12345”全链条征兵工作机制,提供全流程服务和全方位就业保障等多种措施,引导大学生参军入伍、成长成才。
部署一盘棋,强化顶层设计。学校通过成立“云南工商学院征兵工作领导小组”和征兵工作站,制定征兵实施方案,强化目标考核,将在校生、毕业生应征入伍工作与在校生管理和就业工作同部署、同考核,最终形成学校、武装部、二级学院三级联动,征兵工作全校一盘棋的工作格局。
上好二门课,深化国防教育。学校把爱国主义教育及国防教育融入课堂,在全校学生中开设《军事理论》《国防教育》必修课,运用课堂主阵地深化对全体学生的理想信念教育、爱国主义教育、国防教育;充分发挥第二课堂育人功能,围绕大学生参军入伍定期开展主题讨论、主题班会动员大会、专题报告会、国防教育主题月等活动,激发学生的报国之志与参军热情。
构建三体系,创新工作机制。通过实施学校、职能部门、二级学院三级联动工作机制,制定《云南工商学院征兵工作管理办法》,压实责任,各司其职;组建以“辅导员-专业教师-就业专员”为核心的“铁三角”学生工作队伍,开展学生思想教育、学业及就业规划、应征入伍指导工作,精心培养,促进成长;做实让学生入伍暖心、服役安心、退役放心的“三心”服务,做好入伍服务保障,提升学生入伍的自豪感与荣誉感,解决退役军人后顾之忧。
奏响“四重奏” ,激发报国情怀。一是加强宣传,充分调动广大学生的参军积极性;二是广泛动员,开展“爱我国防”演讲比赛、国防知识讲座、国防教育征文比赛、野外徒步拉练等系列活动进行爱国主义及国防教育;三是榜样示范。开展“最美退役军人”评选活动,发挥榜样示范引领作用;四是增强体验,组织报名参军的新兵召开欢送会,赠送入伍纪念品、颁发光荣勋章,开展新兵感恩家长活动,提升学生、家长参军的荣誉感。
绘制“五线谱” ,促进协同发展。通过校地协同、强化训练、服务地方、设立机构、经验分享“五位一体”协同发展,学校成立军事兴趣类社团,与属地有关部门高度协同,架起育人同轴线;对有较强参军意愿且符合入伍条件的学生强化基础军事技能与基本军事技能训练,铺设能力补给线;退役军人担任训练教官,筑牢效能支撑线;成立退役军人服务站,为当地和学校退役军人提供教育培训、就业创业等服务,提供后勤保障线;加强征兵工作经验分享,录制征兵宣传视频在全省推广,织造推广网格线。
接下来,学校将持续细化工作方案,把征兵工作做实做细做精。加强退役大学生士兵“全程化培养”的同时,保证入伍学生参军前有指导、服役中有关注、退役后有保障,切实做好征兵各项工作,让学生进一步走近军队、了解军队,让参军光荣的理念深入每一位学生和每一个家庭。