大学毕业后的职业征途上，名企offer与高薪待遇是毕业生追求的目标。如何让学生在校园时光里积累过硬本领，毕业后迅速与行业顶尖企业无缝对接？云南工商学院2025届工程造价【本科】卓越班，以一份惊艳的成绩单给出了答案：毕业生就业率达100%，超85%的学生成功入职央国企，如中国化学工程有限公司、云南建投安装股份有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司等行业翘楚，平均年薪达10万+；更有部分学生投身海外工程市场，入职青山控股集团福建恒卓设备制造有限公司等高薪企业，平均年薪高达15万+。

王轩，凭借广联达软件实操的娴熟技巧、BIM技术应用的精湛能力以及施工企业实习的丰富成果，成功叩开了中国化学工程有限公司的大门。他的简历中，详实的项目实操经历，成为打动企业的关键因素，生动诠释了云南工商学院人才培养模式的卓越成效。

钟承庚，在校期间积极投身各类专业竞赛，屡获佳绩。这些竞赛成就再加上扎实的专业功底，让他在求职市场上受到青睐，最终，他选择加入云南建投安装股份有限公司，开启了精彩的职业生涯。

杨世强，成功入职青山控股集团福建恒卓设备制造有限公司，获得印度尼西亚纬达贝园区项目造价管理岗位，起始年薪高达15.6万元，远超同行业平均水平。他感慨地说，学校丰富的实践教学环节为他积累了大量的实操经验，紧密贴合行业需求的课程设置，让他能够迅速适应企业的工作节奏，为他的高薪名企之路奠定了坚实基础。

云南工商学院工程造价课程体系紧密对接产业标准，项目任务与企业需求深度联动。实训基地模拟真实的企业生产场景，教师团队融合校企双师力量，技能认证对标行业证书，毕业设计源自真实课题，构建起“学中做、做中学”的闭环培养模式，实现了人才供给与产业需求的密切对接，让学生在实践中成长。

以建设工程全生命周期造价管理为主线，学校将岗位核心能力细化为“工程计量与计价、BIM建模、成本管控、合同管理”四大模块，重构“基础技能 - 专项能力 - 综合应用”阶梯式课程体系。依托“广联达”数字化平台开展实战化教学，将“全国数字建筑创新应用大赛”“工程造价技能竞赛”“BIM毕业设计大赛”等国家级赛项任务转化为课程设计项目，把“造价师、BIM工程师”等职业资格证书标准融入课程评价体系。在专业老师的悉心指导下，学生在真实工程图纸中完成从清单编制、软件算量到招投标模拟的全流程实训，真正实现了“毕业即具备独立完成中小型项目造价文件编制能力”的培养目标。

结合“一带一路”人才需求，云南工商学院从课程融入国际标准、强化语言文化赋能、拓展海外就业通道三个方面，全方位拓展学生的就业竞争力。在课程设置上，《国际工程合同管理》引入FIDIC条款与国际造价规范教学，让学生掌握海外项目流程；在能力培养上，增设《工程英语》等选修课，组织海外工程师经验分享会，强化学生的英语技术文档阅读与商务谈判能力；在就业通道方面，学校深度拓展海外合作资源，精准对接国际企业需求，定期发布海外岗位信息，组织专场推介会，全力推荐优秀学生参与“一带一路”国际项目，为学生拓宽了国际化就业渠道，让他们在国际舞台上绽放光彩。

2025届工程造价卓越班的成功，源于其“行业需求倒推培养方案”的前瞻性设计。通过校企资源的深度互通、实战项目的全面浸润以及职业化的系统训练，学生不仅熟练掌握了广联达、BIM等技术工具，更具备了成本分析、合同谈判等软实力，成功实现了从毕业生到“卓越工程师”的华丽蜕变。这一创新人才培养模式或将为工程教育领域提供可复制、可推广的名企高薪就业范例。