云南工商学院教师团队在大赛中获二等奖3项、三等奖2项，获奖数量全国第四、全省第一；学校荣获优秀组织奖,不仅是云南唯一获得该荣誉的高校，也是全国同类高校中唯一获得该荣誉的单位。

全国高校教师教学创新大赛是经教育部高等教育司指导、中国高等教育学会主办的全国性教学赛事，是引领高等教育高质量发展的国家级最具权威的教学竞赛。该赛事历经校赛、省赛、国赛三级严格选拔，仅不足1%的参赛教师（团队）能从超10万名选手中脱颖而出进入全国总决赛，被誉为高校教师教学领域的“奥林匹克”。

云南工商学院在此项国家级权威赛事中持续取得优异成绩，源于学校长期深耕教学改革，坚持不懈追求教学创新，重视教师队伍教学能力培养，在2024年第四届大赛曾获国赛一、二、三等奖各1项，是云南省唯一获一等奖的高校；在2025年第五届全国高校教师教学创新大赛云南赛区比赛中斩获5项特等奖，特等奖数量全省第一。在全国总决赛的舞台上，经过激烈角逐，崔帅课程团队荣获新工科副高组二等奖，胡光英课程团队荣获基础课程副高组二等奖，马佳欢课程团队荣获产教融合地方高校组二等奖，朱晓晶课程团队荣获新工科正高组三等奖，王媛媛课程团队荣获新文科正高组三等奖。

云南工商学院教师获第四届全国高校教师教学创新大赛一、二、三等奖

学校构建了以学生为中心的“SC教学改革体系”，开展“学生中心、雇主导向”的专业建设改革，通过以赛促教、多维激励、名师传承等建立教师教学能力提升长效机制。

OBE导向课程建设：开展“学生中心、雇主导向”专业建设改革，OBE导向课程建设，成效显著，已有17门课程获评省级一流课程和金课。

以赛促教长效机制：连续16年坚持举办校级“精彩课堂”教学大赛，为教师搭建了展示、交流与成长的坚实平台，将竞赛压力转化为教学能力提升的内生动力。

多维激励机制：推行“优课优酬”“优导优酬”“优学优酬”等政策，将教师教学水平、教学效果与职称评定、绩效考核紧密挂钩，有效激发教学热情。

名师传承计划：构建“名师工作室－青年教师成长营”的梯队培养模式，确保优质教学经验和创新理念得以有效传承。

第五届全国高校教师教学创新大赛云南工商学院获奖教师

更强的师资队伍铸就了学生更好的学习效果和更高的就业质量，云南工商学院毕业生去向落实率持续三年保持在97%以上，被教育部评为全国毕业生就业典型经验高校暨全国高校就业工作50强。2025届毕业生进入央企、国企、事业单位、上市公司及考研升学等比例达43%以上。

部分专业就业成果：

计算机科学与技术专业68%的学生签约华为及华为生态名企，年薪超行业平均值30%以上，就业率连续三年达98%；

电气工程及其自动化专业毕业生70%入职南方电网；

汉语言文学专业考公考编人数全省同类院校第一；

护理学专业学生到北京301医院等全国60余家三甲医院实习、就业人数全省第一；

审计学专业100%推荐至全球四大及国内八大会计师事务所实习就业；

车辆工程专业依托特斯拉共建，毕业生入职上海特斯拉总部年薪达30万元。

云南工商学院智能科学与工程学院机器人创新实验室