就业季来临，家长牵挂“孩子毕业能否适配岗位、稳步发展”，学生期盼“把专业知识转化为实战能力”，媒体企业急需“懂技术、善创作、能落地”的复合型人才，社会关注“融媒体产业人才供给缺口”——这些核心诉求，在“融媒时代·育见未来——云南工商学院2026年校媒融合人才供需对接暨校媒融合创新发展论坛”中找到了答案。

作为6星级中国顶尖应用型大学，云南工商学院始终秉持“高质量就业是立校之本”的办学理念，深耕网络与新媒体、汉语言文学、数字媒体技术等核心专业教学多年，构建了“理论+实训”双轨教学模式。此次携手人民网、新华网、中央广播电视总台等14家省内外主流媒体及行业标杆机构，搭建校媒融合人才供需对接平台，破解多方痛点，打造协同育人新生态。

这些合作单位覆盖中央、省、市三级媒体矩阵，为学生带来三大核心资源：一是沉浸式实训机会，接入媒体真实选题库与传播渠道；二是专项指导资源，媒体骨干全程参与项目打磨；三是就业绿色通道，优秀学子可获得优先面试、录用资格。为避免合作流于形式，学校构建“四柱一梁”校媒协同育人体系，从顶层设计到落地执行，形成可复制、可推广的合作模式。

支柱一：治理与战略层——高层联动，机制落地

学校与合作媒体管理层确立“价值共生、能力共创、成果共享”合作方向，落地两项核心举措：为中央广播电视总台讲述栏目、昆明市融媒体中心等6家单位授牌，聘任30名行业专家为校外导师，稳定合作资源供给，实现人才培养与行业需求精准对接。

支柱二：物理与资源层——校园建坊，实景实训

校内开放演播厅、新媒体实验室等实训平台，与合作媒体共建“融媒体工作坊”，让学生足不出校即可接触行业标准设备与真实工作场景；媒体企业可依托校园平台开展项目孵化与人才前置培养，为实用型人才培养筑牢硬件根基。

支柱三：人才流动层——双师共育，人培同步

校外行业导师每学期承担不少于16课时实战教学，将媒体最新传播规范、选题逻辑融入课堂，学校教师每年不少于1个月深入媒体一线轮岗，参与真实项目运营，更新教学案例库。“双导师制”实现全专业覆盖，让课程内容与行业需求同频。

支柱四：项目运行层——实战赋能，成果落地

课程设计直接对接媒体真实需求，将实战项目纳入必修课。学生以小组为单位，完成从选题申报、脚本撰写、拍摄剪辑到多平台分发的全流程实操。

一横梁：制度与激励层——权益保障，成果有价

学生实践成果可折算学分，优秀者获媒体优先录用权及专项激励；媒体企业参与教学、接收实习享政策支持，实现人才培养成果向核心竞争力转化；完善制度让校媒融合更规范，为社会推广提供可靠制度参考。这套完整的合作体系，让校媒融合的成效实实在在落地生根，催生出诸多亮眼成果。

合作媒体反馈，校媒融合模式成效显著：目前已有20余名学子通过合作渠道进入新华网、一赞文化传媒等单位实习就业，云南网4名行业专家进校授课，与玉溪新媒体协会联合开展学科竞赛。后续，合作单位将新增80个就业岗位、120个实习岗位，覆盖文案编辑、媒体运营、网络直播等核心领域，形成“实习-考核-录用-成长”的完整人才链条。  

站在新起点，云南工商学院将进一步深化校媒融合，计划新增3个融媒体工作坊，共建“云南民族文化融媒传播案例数据库”，针对媒体岗位需求开设定制化培养班，定向输送适配人才。同时，总结现有合作经验，形成可推广的产教融合模式，助力更多高校与媒体搭建合作桥梁，让学生不仅能实现高质量就业，更能在行业中持续成长。

校媒携手，不止于今；融媒聚力，未来可期。云南工商学院将持续以开放姿态深化产教融合，让每一位学子都能依托优质资源实现职业理想，为合作媒体注入新鲜活力，为区域数字经济与文化传播发展赋能，书写校媒协同育人的新篇章。