唐宁，2024年专升本考入云南工商学院机械设计制造及其自动化专业，2026年毕业前拿到京东“新锐之星”Offer，入职后凭借责任心担任京东大理下关集配站预备站长。
01 我的选择，我的校园
专升本报到第一天，学长帮他拿着行李箱，在学姐的引导下，唐宁轻松地走进校园。宽阔的校道、葱郁的绿化、气势磅礴的图书馆——他站在广场上，心里涌上一股强烈的感觉：“这就是我要奋斗的地方。”
他选择机械设计制造及其自动化专业，有三个务实的理由：实训设备先进，能真正动手；专业就业面广，传统制造和智能物流都需要；校企合作扎实，京东等头部企业深度合作，在校就能接触真实场景。
这里的环境也让他安心：四人间宿舍、上床下桌、独立卫浴；食堂的干锅和米线；图书馆一待就是一整天。傍晚和同学打球跑步，疲惫就消散了。“就是这样一个让人舒心的环境，让我能静下心来学习。”
02 师恩：一份改了十版的简历
唐宁最感谢的人，是辅导员蔡鹏老师。起初，他对自己的工科背景能做什么岗位并不十分清楚。蔡老师多次找他聊天，帮他理清方向：有机械底子，又对物流感兴趣，正好可以走“技术+管理”的路。
最让唐宁感动的是，蔡老师手把手帮他改简历，把实训经历变成企业看得懂的能力描述，前后改了不下十版。京东“新锐之星”招聘一开始，蔡老师就第一时间把信息推给他，鼓励他报名，还帮忙联系往届学长取经。拿到offer后，蔡老师比他还开心。“这份师恩，我永远记在心里。”
03 目标与努力：一条视频点燃的京东梦
刚入校园，唐宁的目标很明确：认真学习，顺利毕业，找一份专业相关稳定的工作。偶然，一位学长向他推荐了京东亚洲一号昆明物流园的介绍视频。自动分拣线、AGV机器人、智能仓储系统，一下子抓住了他：“我的机械专业背景，正好用得上。”
从那天起，他定下目标：进京东，做一名懂技术的物流运营管理者。目标有了，剩下的就是实打实的准备。
刷面经：知乎、B站、小红书，所有“京东物流面试”相关内容他一个不落。把常见题整理成文档，一道一道准备，对着镜子练了无数遍。
研究京东文化：“客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当”这六个词，他背得滚瓜烂熟。面试时，他能说出京东和顺丰、菜鸟的区别，能讲清京东物流的核心优势。“这不是背稿子，是我真的下了功夫。”
改简历：一开始写得很空，蔡老师帮他一点一点抠，前前后后，改了不下十遍。
拿到京东“新锐之星”offer那天，他给自己点了赞。他明白：这份结果，有自己刷面经、改简历、搬货的汗水，也有师长们一路托举的温暖。
04 学校的就业支持：实打实的帮助
唐宁说，没有学校的帮助，京东的面试可能困难很多。
专场招聘会多：学校每年组织几十场线上线下招聘会，京东、顺丰、比亚迪都会来。他就是在学校和京东联合举办的专场宣讲会上，第一次详细了解了“新锐之星”项目。
校企合作直通车：得益于学校和京东的深度合作，相关专业的学生有更多机会进入京东实习和就业。
就业指导课程实用：从简历制作到面试技巧，从职业规划到薪资谈判，都有系统的课
程。老师还帮他做了好几次模拟面试，指出了很多他自己都没意识到的问题。
学校组织校园招聘会
学校的京东产业融合学院
05 入职京东：从选择到融入
唐宁选择京东，有几个现实考量：平台够大够稳，世界500强，他很看重第一份工作的起点；“新锐之星”管培生项目会系统轮岗，“我想把底子打扎实”；京东看重“执行力”和“客户为先”，这与他自己“少说多做”的风格很契合。另外，薪资有竞争力，晋升路径清晰。
入职后，他用三个词概括工作氛围：务实、高效、有温度。领导看结果不看空话；站点节奏快，逼着你成长；老员工主动带新人，站长带领大家一起干。
作为预备站长，他的工作涵盖分拣管理、人员调度、异常处理、时效监控、团队建设等。“从一线工作到管理，对新人来说确实有挑战，但边干边学，进步也是最快的。”
06 对学弟学妹的寄语
别给自己设限：学历只是敲门砖，真正决定你能走多远的，是态度和能力。
把功夫下在平时：找工作不是毕业才操心的事。我从刚入学就开始刷面经、改简历、找实习，等到面试时，准备的答案早就烂熟于心了。
别怕从基层干起：正是一线工作的经历，让我在面试时有话可说，在工作中比别人上手更快。
用好学校的资源：校企合作、就业指导、辅导员一对一帮扶，都是实打实的好资源。放心开口，老师们很乐意帮你。
良机似箭，唯敏者能握；难关如锁，唯韧者可开。
