一、 学校简介

云南工商学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，现有在校生25000 余人；是全国首批探索高水平应用型本科教育的院校；是云南省同类院校中第一家通过本科教学工作合格评估的高校；2024 年学校获批省级立项建设新增硕士学位授予单位； 2025 年获批省级博士后科研工作站；位居 2026 校友会排名全国第 9 ，被评为6 星级中国顶尖应用型大学。学校坚持立德树人的根本任务和“应用型、创新型、数智化、 国际化” 的办学定位，聚焦云南省“ 三个定位”“两型三化”产业发展方向和打造世界一流“ 三张牌”，致力于为“教育强国”做出更大贡献。

学校紧密对接产业升级和技术变革趋势，布局朝阳产业需要、社会人才紧缺的行业产业，设置相应专业，专注为社会培养具有创新精神和实践能力、有社会责任感的高素质应用型人才。

二、 招聘需求

表 1： 学科带头人

表 2： 博士

三、 引进待遇

（一） 学科带头人及博士人才

（二 ） 柔性引进人才

采用“ 一人一议”的薪酬制度，根据科研成果等级和质量发放科研奖励，实行多劳多得政策。

四、 基本要求

（一）获得博士研究生学历、博士学位证书，国（境）外学位须获得教育部留学服务中心认证。

（二）遵纪守法 ，爱岗敬业，团结协作 ，乐于奉献 ，身心健康，热爱高等教育事业，具有良好的学术品行素养。

（三）具备招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

（四）原则上博士年龄 45 周岁及以下，学科带头人（男 ）年龄 55 周岁及以下、（女）年龄 50 周岁及以下，特殊人才可适当放宽。

（五）柔性引进人才一般应具有正高级专业技术职务或博士生导师资格，将与学校签订合法聘用协议，受聘到校从事教学、科研工作。

（六）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受党纪处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员。 因刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.存在师德师风失范行为或学术不端行为的人员。

4.法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情形。